ILO'nun Türkiye'yi İşçi Haklarını Çiğneyen Ülkeler Listesine Alması

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Türkiye’nin çalışma hayatını düzenleyen yasal mevzuatının ve anayasal maddelerinin, ülkenin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerle çeliştiği gerekçesiyle Türkiye'yi "işçi haklarını çiğneyen ülkeler" listesine tekrar ekledi. Bu karar, Türkiye'deki sendikal haklar, toplu iş sözleşmesi süreçleri ve grev hakları gibi temel çalışma standartlarının uluslararası normların gerisinde kaldığını tescilleyen bir adım olarak kayıtlara geçti.

ILO'nun bu değerlendirmesi, özellikle örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakları üzerindeki kısıtlamalara odaklanmaktadır. Türkiye'nin imzaladığı 87 ve 98 sayılı ILO sözleşmelerine tam uyum sağlamaması, uluslararası platformda ülkenin demokratik standartları ve işçi hakları karnesi açısından ciddi eleştirilere yol açmıştır. Karar, Türkiye'deki çalışma hayatının yapısal sorunlarını ve hukuksal reform ihtiyacını bir kez daha küresel gündeme taşımıştır.